為全面落實(shí)就業(yè)促進(jìn)政策，切實(shí)為就業(yè)困難群眾提供就業(yè)援助，充分發(fā)揮就業(yè)補(bǔ)助資金支持就業(yè)作用，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<安徽省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法>的通知》（財(cái)社2016〔1754〕號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<安徽省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法>的通知》（皖人社秘2024〔286〕號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步明確有關(guān)穩(wěn)就業(yè)政策實(shí)施細(xì)則的通知》（蕪人社秘2023〔205〕號(hào)）精神，經(jīng)各用人單位申請(qǐng)，各縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門(mén)深入申報(bào)單位實(shí)地調(diào)查,綜合考慮就業(yè)困難人員需求、社會(huì)公共利益需要、公益性崗位總量、就業(yè)資金承受能力等，現(xiàn)將2025年蕪湖市城鎮(zhèn)公益性崗位需求信息（第一批）予以發(fā)布，并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位信息

二、上崗條件

公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未就業(yè)的人員。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求且登記失業(yè)的下列人員，可申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：

1.零就業(yè)家庭成員：城市居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

2.大齡就業(yè)困難人員：距法定退休年齡不足5年、且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

3.長(zhǎng)期失業(yè)人員：登記失業(yè)12個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

4.享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上，或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上的家庭，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

5.享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上，或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

6.殘疾人：持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

7.享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上，或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

8.省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

就業(yè)確有困難需滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件之一：1.有國(guó)有、集體企業(yè)工作經(jīng)歷累計(jì)6個(gè)月或有單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄累計(jì)6個(gè)月；2.接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其提供的公益性崗位推薦并成功上崗。

三、補(bǔ)貼及待遇

用人單位根據(jù)公益性崗位上崗人員提供勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)和強(qiáng)度，按月足額支付公益性崗位人員不低于蕪湖市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按季度向所在地人社部門(mén)申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其中個(gè)人崗位補(bǔ)貼為每人每月800元、單位崗位補(bǔ)貼為每人每月300元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位為公益性崗位人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)）。

四、申請(qǐng)方式

符合條件的人員聯(lián)系企業(yè)所在地人社部門(mén)申請(qǐng)。

2025年8月1日